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活动预告 | 企业管理学习交流会暨樊登读书会

  • 2018-09-14 14:30:00 ~ 2018-09-14 16:00:00
  • 保定市复兴东路999号1号楼102室 启迪之星(保定)
  • 限额50人   
  • 启迪之星(保定)
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活动内容

融合东方的 “传统敬业观”与西方的“现代敬业学”让敬业管理走出迷惑,重新得力。

协助领导人有系统地领导敬业,让员工为了交出成果,愿意“多走一里路”。

在敬业基础上,有目的地赋能员工,让员工饶有能力,乐迎工作挑战。

拨开云雾见青天,揭示企业赋能员工的4+1个关键元素。

 

根据企业运营管理中存在的人员管理问题,特组织本次读书分享交流活动,为企业筛选《赋能》这本书,通过“读书”得到启发,让企业们找到解决自身痛点的途径。

 

活动详情:

活动时间:2018年9月14日下午14:30-16:00

活动地点:支点创业基地1号楼102会议室

活动形式:读书视频+会后分享交流

参会福利:樊登读书APP试用权限(7天),后续活动发放樊登读书会员卡(免费试用APP21天)

组织单位:樊登读书会得英分会、启迪之星(保定)、支点创业基地

内容介绍:

《赋能》作者张文隆,近几年,张文隆先生陆续出版了对员工的《当责》和对管理者的《赋权》,其中提出的分析见解皆发人深省。而现在,张老师更完成并出版了当责式管理的第三部——《赋能》,承袭融合了《当责》、《赋权》的理论,三部合一更是完整呈现了管理之道的“责”、“权”、“能”! 

作者介绍:

张文隆(Wayne W. L. Chang)是华人世界“当责式管理”的先驱与推动者,研究“当责”议题超过20年;最近数年,在各行各业开办“当责式管理”研讨会超过700场,涵盖中、美、澳、新、马、日、韩等七国,反响强烈,极受推崇。现任当责式顾问公司(AccountaBility Consulting)总经理,曾任职于Thermon公司(美国德克萨斯州)与杜邦公司事业部总经理;曾于美国及亚太区数国从事工厂值班、工程设计、研究发展、专案管理、营销管理、策略顾问等工作近三十年。著有《当责》与《赋权》二书,倾力于厘清有关责任、权力、能力的管理议题,正全力推动一个“分层当责,充分赋权”与“有责、有权、有能”的有效管理新世界。

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