华为创始人任正非曾说,“钱分好了,管理的一大半问题就解决了。”但钱到底要怎么分,却是一门技术活。创业公司在高速成长的过程中,需要不断地引入人才。这也就意味着,原有的薪酬结构会失效。员工薪酬该如何管理?薪酬体系该如何设计?人力资源薪酬管理到底是什么?这些都可能是创业公司会面对的大难题。
基于这些问题,启迪之星(延庆)计划组织一场关于“薪酬设计”的私享会,邀请了人力资源管理专家闫艳进行分享。
【活动时间】
2019年8月8日 下午15:30-17:00
【活动地点】
北京市延庆区启迪之星(延庆)体育科技创新园一楼会议室
(延庆区妫水北街辰龙庄园1号楼1层启迪之星)
【活动流程】
15:00-15:30 签到
15:30-16:30 导师宣讲
16:30-17:00 互动交流
【课程提纲】
一、全面薪酬管理
二、薪酬体系设计的原则及方法
三、人力资源薪酬管理实务
【相关简介】
闫艳:北京信德睿尚企业管理咨询有限公司CEO 。人力资源专业管理学硕士,十多年人力资源从业经验。曾任智联招聘北京大区、锐捷网络、CBSi女性时尚群组。人力资源部负责人,易才集团客服经理,并主导参与过多个人力资源咨询项目。聚焦创业公司,擅长整合HR六大模块解决和预防各种人力资源管理问题,紧密贴合业务战略从人员管理层面提拉业绩,实现人力效能最大化。
信德睿尚:北京信德睿尚企业管理咨询有限公司专注为创业企业提供“伴随式”人力资源顾问服务。是启迪之星、中关村核心区科技服务业发展促进会、北京集成电路设计园指定人力资源服务商,大学生HRU大赛联办单位。公司致力于为企业解决人员管理问题,减少人力运营成本,提高人均效能。目前,公司已服务上百家企业,在创业企业群体中倍受赞誉。
活动联系人:刘迪 19901202929